Budaya Integritas & kepatuhan saat ini terus berkembang. Banyak organisasi yang mulai menerapkan budaya ini untuk memastikan kesuksesan & keberlangsungan usaha mereka dalam jangka panjang. Dalam membangun budaya ini dibutuhkan standar prosedur yang menunjukkan komitmen untuk memenuhi persyaratan hukum yang berlaku.
Organisasi yang ingin membuat standar prosedur terkait pengembangan Budaya Integritas & kepatuhan, dapat mengadopsi standar sistem manajemen yang ada. International Organization for Standardization (ISO) telah menerbitkan standar Sistem Manajemen Kepatuhan (Compliance Management Systems ((CMS)) ISO 19600:2014. Standar ini berisi pedoman untuk menerapkan, mengevaluasi, memelihara, dan meningkatkan sistem manajemen kepatuhan yang efektif serta rekomendasi tentang elemen-elemen yang ada pada organisasi sehingga organisasi dapat menunjukkan komitmennya terhadap persyaratan hukum dan kapasitasnya untuk menjalankan kewajibannya.
Standar ini mulai diadopsi oleh organisasi-organisasi dalam membangun sistem praktik terbaik untuk kepatuhan dalam organisasi. Panduan pada Standar Internasional ini ditujukan untuk dapat disesuaikan, dan penggunaan panduan ini dapat berbeda bergantung pada ukuran dan tingkat maturitas sistem manajemen kepatuhan organisasi, serta pada konteks, sifat, dan kompleksitas aktivitas organisasi, termasuk kebijakan dan sasaran kepatuhannya.
Alur Sistem Manajemen Kepatuhan
