Human Resource

Sertifikasi ISO, Pengertian, Manfaat dan Cara Mendaftar ISO

Sertifikasi ISO, Pengertian, Manfaat dan Cara Mendaftar ISO

Kualitas produk menjadi jaminan utama bagi perusahaan untuk tetap bisa tumbuh dan memiliki daya saing. Sehingga perlu adanya standar kerja yang harus dimiliki perusahaan untuk terus menjaga dan meningkat kualitas produk serta performa perusahaan. Terutama standar yang berlaku secara internasional.…
komunikasi nonverbal

Bagaimana Memahami Komunikasi Nonverbal Rekan Kerja Anda

Komunikasi nonverbal adalah satu-satunya bentuk komunikasi yang paling kuat. Apakah pernah ada keraguan dalam pikiran Anda tentang suasana hati rekan kerja saat mereka tiba di tempat kerja?  Lebih dari sekadar suara atau bahkan kata-kata, komunikasi ini memberi isyarat kepada Anda…

Sertifikasi HR BNSP Dalam Peningkatan Karir Anda

Banyak yang sedang mempertimbangkan Sertifikasi  di karirnya masing-masing apakah mereka memerlukan sertifikasi untuk mendapatkan pekerjaan di bidang SDM? Jawabannya bisa ditemukan dalam faktor-faktor yang melampaui keuntungan nilai, finansial, membutuhkan pertimbangan matang tentang bagaimana sertifikasi dapat menguntungkan karir Anda secara pribadi.…
Arti Remunerasi Pengertian dan Contoh Untuk Employee

Arti Remunerasi Pengertian dan Contoh Untuk Employee

Arti Remunerasi adalah jenis kompensasi lain yang diterima karyawan atau eksekutif perusahaan untuk pekerjaan mereka. Ini biasanya mencakup gaji pokok atau upah, bonus, dan komisi dan terkadang tidak termasuk tip dan penggantian biaya. Dari setiap negaara pasti berbeda dalam komponen…
Tentang OKR

Segala Sesuatu Tentang OKR Yang Kamu Harus Ketahui

Sebelum kita membahas tentang OKR, kita ketahui dulu mengenai apa sih OKR itu? OKR adalah singkatan dari Objectives and Key Results, kerangka kerja manajemen tujuan populer yang membantu perusahaan menerapkan dan melaksanakan strategi. Manfaat kerangka kerja termasuk fokus yang lebih…

Bagaimana Merekrut Pegawai yang Beragam dan Inklusif

Keragaman dan inklusi tidak lagi “menyenangkan untuk dimiliki” mereka sangat penting untuk menicptakan nilai perusahaan, lalu bagaimana merekrut pegawai yang beragam dan inklusif? Jika perusahaan tidak sengaja menarik dan mempertahankan beragam bakat, mereka akan kehilangan potensi untuk berinovasi, bersaing, dan…

Pengembangan Karyawan Penting Untuk Motivasi, Kesuksesan, dan Retensi

Pengembangan karyawan adalah proses yang berfokus pada komunikasi dan pengajaran informasi atau instruksi karyawan. Tujuan pelatihan ini adalah untuk meningkatkan kinerja karyawan atau membantu karyawan memperoleh tingkat pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaannya secara produktif, efektif, dan menguntungkan.…

Ketahui Ini Sebelum Kamu Menjalani Pelatihan Professional HR

Pelatihan Professional HR adalah proses membantu seorang pemimpin atau calon pemimpin untuk mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola tenaga kerja bisnis secara efektif. Para eksekutif, manajer, dan orang lain yang tertarik pada pertumbuhan dan pengembangan bisnis semakin beralih ke pelatihan…

Whoops, you're not connected to Mailchimp. You need to enter a valid Mailchimp API key.

Inquiry