Setiap perusahaan dan organisasi akan selalu berupaya untuk meningkatkan mutu dan tingkat produktivitasnya demi penggunaan sumber daya yang lebih efektif dan efisien sehingga akan mengurangi biaya produksi, menghasilkan produk yang lebih berkualitas, menghasilkan pelayanan yang lebih baik, tercipta budaya kerja yang disiplin, dan lain- lain.
Perbaikan produktivitas dilakukan setelah perusahaan melakukan evaluasi kerja, setelah itu diperlukan analisis yang cermat untuk membuat strategi perencanaan perbaikan produktivitas. Strategi yang dirancang di setiap perusahaan akan berbeda antara satu dengan yang lainnya, hal ini disesuaikan dengan tujuan dan visi misi dari perusahaan tersebut. Ada yang memerlukan perbaikan dalam hal strategi manajemen, keuangan, kuantitas dan kualitas hasil produksi, serta masih banyak lagi.
